Câu chuyện của chúng tôi
Bùi Đỗ Nguyên
Master Trainer
AI for Sales · Data · Leader
Hơn 10 năm khởi nghiệp và điều hành doanh nghiệp, Nguyên luôn theo đuổi một câu hỏi xuyên suốt: Làm thế nào để một đội ngũ giỏi hơn, làm việc hiệu quả hơn và tạo ra những bước nhảy về hiệu suất?
Trước khi tập trung vào AI, Nguyên đã có hơn 15 năm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người, trực tiếp thiết kế và triển khai các chương trình về lãnh đạo, bán hàng, tư duy và năng lực quản trị cho đội ngũ tại hơn 50 tổ chức trong và ngoài nước như VinFast, Vietinbank, Abbott, AIA, Marico, Manulife, Adidas.
Cơ duyên đến với AI bắt đầu từ một dự án đào tạo trong ngành dược, khi nguồn lực và thời gian đều hạn chế. Thay vì làm theo cách truyền thống, Nguyên bắt đầu nghiên cứu và ứng dụng AI để xây dựng, vận hành và giải quyết các bài toán của dự án hiệu quả hơn.
AI dần được đưa vào những công việc rất thực tế: từ nghiên cứu và thuyết phục khách hàng, xây dựng proposal, tạo website, phát triển nội dung, branding đến hỗ trợ bán hàng. Có những hợp đồng trị giá 30.000 USD và 70.000 USD mà AI trở thành một phần quan trọng trong quá trình chuẩn bị và thuyết phục khách hàng.
Từ một dự án, AI trở thành một hành trình nghiên cứu và ứng dụng chuyên sâu. Nguyên đã dành hơn 1.000 giờ học tập, thử nghiệm và triển khai AI, đồng thời trực tiếp đào tạo và đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình ứng dụng.
Qua thực tế đó, một điều ngày càng rõ ràng:
AI không tạo ra lợi thế lớn nhất cho người biết dùng AI. AI tạo ra đột phá lớn nhất khi được đặt vào tay người có chuyên môn sâu.
Khi một chuyên gia bán hàng, một HR leader, một quản lý vận hành hay một CEO biết cách kết hợp AI+chuyên môn, AI không chỉ giúp tiết kiệm thời gian. Nó có thể thay đổi cách họ phân tích, ra quyết định, xây dựng giải pháp và tạo ra giá trị.
Đó là lý do Nguyên tập trung nghiên cứu, đào tạo chuyên sâu và triển khai AI ứng dụng gắn với chuyên môn thực tế, thay vì chỉ dạy các công cụ AI.
Hiện tại, Nguyên trực tiếp đào tạo các khoá AI cho đội ngũ bán hàng, AI phân tích dữ liệu, AI cho lãnh đạo và AI cho chuyên gia độc lập.
- 15+ năm thiết kế và giảng dạy các chương trình đào tạo cho doanh nghiệp
- Kinh nghiệm đào tạo đội ngũ tại 50+ tổ chức trong và ngoài nước
- 1.000+ giờ học tập, nghiên cứu và ứng dụng AI
- Chứng chỉ Chuyên gia Đào tạo Chuyên nghiệp, Carnegie University, Hoa Kỳ
- Chuyên gia Huấn luyện Quốc tế, ICF
- Các chứng nhận AI từ AI CERTs, Google và Microsoft
- Trực tiếp xây dựng và vận hành doanh nghiệp ứng dụng AI đạt doanh thu hơn 400.000 USD sau 2 năm
Phạm Thị Quý Hiền
Master Trainer
AI for HR · Leader · Operation
Với hơn 25 năm giữ vị trí lãnh đạo tại các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp lớn như Unilever, Fujitsu Việt Nam, First Solar, Premier Oil và Masan Consumer Holdings, Chị Quý Hiền đã dành phần lớn thời gian trong sự nghiệp để giải quyết một bài toán cốt lõi: làm thế nào để chiến lược phát triển, đào tạo nhân sự tạo ra hiệu quả cho tổ chức và doanh nghiệp.
Trong quá trình dẫn dắt các chương trình chuyển đổi nhân sự quy mô lớn, Chị Quý Hiền cũng sớm trăn trở về cách AI có thể được triển khai thực chất vào công việc HR, thay vì chỉ dừng ở câu chuyện công nghệ hay xu hướng. Chị chủ động tự học, nghiên cứu và đưa AI vào chính các bài toán chuyên môn của mình, từ xây dựng ứng dụng hỗ trợ tính lương thưởng, sàng lọc CV, phân tích dữ liệu nhân sự đến tự động hóa báo cáo và khai thác HR analytics.
Trải nghiệm trực tiếp đó giúp Chị Quý Hiền nhìn thấy một điều quan trọng: giá trị của AI không nằm ở việc biết thêm một công cụ, mà ở khả năng kết hợp AI với kiến thức chuyên môn, dữ liệu và bối cảnh của doanh nghiệp. Đây cũng là hướng tiếp cận phù hợp với nền tảng của Chị về “People Intelligence”, “HR Analytics” và “AI-enabled practices” nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh, tư vấn cho các công ty, tập đoàn. Chị còn chia sẻ nhiều kiến thức, trải nghiệm quý giá đến cộng đồng, người trẻ qua dự án podcast mang tên “Have A Tea Talk”.
Tại Aptus AI, Chị Quý Hiền hiện phụ trách đào tạo các khoá AI cho Nhân sự và AI cho Lãnh đạo, đồng thời tư vấn cho doanh nghiệp xây dựng lộ trình AI+chuyên môn, từ việc xác định cơ hội ứng dụng, lựa chọn bài toán ưu tiên đến đưa AI vào quy trình và năng lực làm việc thực tế của đội ngũ.
Chị Hiền là Nghiên cứu sinh DBA tại Asian Institute of Technology (AIT), Thái Lan, với hướng nghiên cứu về hiệu quả lãnh đạo và hiệu quả tổ chức. Chị cũng là Certified Leadership Coach (ICF), có nền tảng chuyên sâu về HR Analytics, Talent & Competency Systems, Agile HR và Design Thinking.
Với chị Quý Hiền, AI chưa bao giờ là bài toán riêng của bộ phận IT. Trong kỷ nguyên số, AI là một năng lực cốt lõi cần được tích hợp trực tiếp vào “DNA” chuyên môn của từng bộ phận và chiến lược vận hành của mỗi doanh nghiệp.
Aptus AI, AI+ Chuyên môn
Chúng tôi không tiếp cận AI từ góc nhìn của công nghệ.
Chúng tôi bắt đầu từ công việc thực tế, chuyên môn thực tế và những bài toán hiệu suất thực tế của doanh nghiệp.
Bởi AI không thay thế chuyên môn.
AI nâng tầm chuyên môn.
Và khi một người thực sự giỏi nghề biết cách ứng dụng AI đúng cách, năng lực của họ có thể được khuếch đại lên nhiều lần.
Đó là điều Aptus AI theo đuổi: giúp leaders và đội ngũ không chỉ "biết dùng AI", mà biết biến AI thành năng lực tạo ra hiệu suất và lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.